Waingapu, 11 Juli 2024 – Tim Hubungan Masyarakat, Reformasi Birokrasi, dan Teknologi Informasi (HRBTI) Kanwil Kemenkumham Nusa Tenggara Timur melakukan Monitoring dan Evaluasi (Monev) serta penguatan kehumasan bagi Tim Kelompok Kerja Zona Integritas (Pokja ZI) dan Humas Lembaga Pemasyarakatan kelas IIA Waingapu.
Kegiatan ini berlangsung dengan tujuan untuk memperkuat kapasitas kehumasan dan memastikan keberlanjutan reformasi birokrasi di lingkungan Lapas Waingapu, khususnya dalam rangka mewujudkan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Dalam kegiatan tersebut, tim HRBTI memberikan materi tentang pentingnya peran humas dalam mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi dan meningkatkan citra positif institusi. Selain itu, dilakukan juga evaluasi terhadap kinerja humas dan Pokja ZI di Lapas Waingapu, untuk memastikan bahwa program dan kegiatan yang telah direncanakan berjalan sesuai dengan target yang ditetapkan.
"Kami berharap dengan adanya monev dan penguatan kehumasan ini, tim Pokja ZI dan humas Lapas Waingapu dapat lebih optimal dalam menjalankan tugasnya, sehingga cita-cita mewujudkan WBK dan WBBM dapat segera tercapai," ujar Ketua Tim monev HRBTI Yohanis Bely.
Selain penyampaian materi dan evaluasi, kegiatan ini juga diisi dengan sesi diskusi interaktif antara tim HRBTI dengan anggota Pokja ZI dan humas Lapas Waingapu. Dalam sesi ini, berbagai tantangan dan hambatan yang dihadapi di lapangan dibahas secara mendalam, serta solusi-solusi yang dapat diterapkan untuk mengatasi permasalahan tersebut.
Kegiatan Monev dan penguatan kehumasan ini diharapkan dapat memberikan motivasi dan semangat baru bagi tim Pokja ZI dan humas Lapas Waingapu dalam melaksanakan tugas-tugas mereka, serta menjadi langkah konkret dalam mendukung tercapainya reformasi birokrasi di lingkungan Kanwil Kemenkumham NTT.
Humas
Lapas Waingapu
